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从技术发展路径来看，目前全球最接近实用的新技术是固态锂电池。包括丰田、松下、宁德时代等都在积极储备相关技术。相比国内厂商，宁德时代在新一轮的技术竞争中仍处于领先地位，但放眼全球，已经稍显落后。2016年，宁德时代研发经理郭永胜在一次演讲中表示，“宁德时代正在积极布局动力电池下一代技术，在固态锂电池方面的投入研发比较多，同时也在开发固态电池的制造工艺。”

三、改进科技人才评价方式（一）统筹科技人才计划。加强部门、地方的协调，建立人才项目申报查重及处理机制，防止人才申报违规行为，避免多个类似人才项目同时支持同一人才。指导部门、地方针对不同支持对象科学设置科技人才计划，优化人才计划结构。（二）科学设立人才评价指标。突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等作为重要评价指标。在对社会公益性研究、应用技术开发等类型科研人才的评价中，SCI（科学引文索引）和核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考。注重个人评价与团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献。引进海外人才要加强对其海外教育和科研经历的调查验证，不把教育、工作背景简单等同于科研水平。注重发挥同行评议机制在人才评价过程中的作用。探索对特殊人才采取特殊评价标准。对承担国防重大工程任务的人才可采用针对性评价措施，对国防科技涉密领域人才评价开辟特殊通道。

在新能源汽车领域，产能和技术是企业要牢牢守住的两大护城河。然而相比技术，让宁德更焦虑的是产能。在宁德时代此次IPO募资中，20亿元投入到“动力及储能电池研发项目”，剩余33.52亿元用于产能扩张。其招股书也将产能不足列为“公司的竞争劣势之一”，“随着公司现有客户新能源汽车的产量不断扩大以及不断开拓新的客户，目前的生产能力远不能满足未来市场的需求。”

特别的是，由于上次参选同事协调会中采用“共识决”，会议延宕三小时遭批浪费时间，五位参选人难有共识，绕一圈最后回归中常会决议。党中央在此次会议不采用共识决，过程中启动了多次的投票，在6间民调公司中，投票结果压倒性4比1，艾普罗民调从名单中被剔除。

中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长潘功胜提到，任何金融活动都不能脱离监管体系，要严格遵守法律法规，不能以技术之名掩盖金融活动的本质；上海市互联网金融协会会长万建华称，金融本质是金融，科技可以主动推动金融变革，但是科技最终只能是手段、工具，本身不是金融。金融科技公司应回归科技服务，定位不是争金融业务而是如何做好金融科技服务。

与之对应的是毛利率持续下降。2016年至2018年，公司产品综合毛利率为25.16%、18.09%、13.03%，净利率为13.60%、9.24%、4.99%，今年前三季度，毛利率、净利率分别为10.93%、3.85%，降至历史低点。雪上加霜的是，不仅经营业绩持续下滑，正丹股份的经营现金流净额也大幅减少。2015年至今年前三季度，公司经营现金流净额分别为1.81亿元、1.04亿元、1.59亿元、0.36亿元、-0.87亿元，除了2017年增长外，其余报告期均在下降。去年以来，同比降幅分别高达747.55%、352.11%。