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腾讯内部人士透露，“财报会披露雇员福利开支及公司员工数，得出所谓的腾讯员工平均工资。但实际上，雇员福利开支除工资、奖金外，还有班车、早餐、晚餐、培训、工会经费等”。同样因为人均工资登上热搜榜的还有深圳的另外一家公司——华为。按照腾讯平均月薪7万的计算方式来算，华为员工2018年平均年薪达到了110万，这应该超过了大多数中国人的年收入。但是回归到实际情况，华为应该大多数员工也被平均了。

贸易战听多了？换一下，金融战我和中国的即时社交靠微信，和全球的即时社交靠Facebook。在Facebook上，这两天我看到一个土耳其朋友在抱怨，过去两周他那里的农副食品都在涨价，甚至一盒鸡蛋一周的时间就涨了50%。土耳其经济本来就不好，高通胀、外币债务高企，最近又和美国频繁掐架，从叙利亚问题到购买俄制S-400型防空导弹的分歧，到释放定居土耳其的美籍牧师的争吵，双方大有友尽之势。

文末彩蛋已经上线的小程序二期工程强势接入全球170个国家和地区的汇率行情，独步领先全行业！责任编辑：郭建做实做好非公经济高质量发展大文章本报评论员习近平总书记关于“非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”的一系列重要论述，回应关切、澄清疑问，向全社会释放了清晰的信号。近日，浙江温州市启动创建全国首个新时代“两个健康”先行区，为新时代条件下做实做好非公经济高质量发展的大文章提供了生动注脚。

男，45岁（1973年9月生），汉族，辽宁台安人，1993年4月入党，1997年7月参加工作，北京大学哲学专业大学毕业，公共管理硕士，高级政工师。曾任北京市委组织部组织一处副处长、组织处副处长，市党组织建设电教中心主任，市委组织部组织处处长、经济干部处处长、部务委员（副局级）、干部调配处（公务员管理处）处长。2018年1月任现职。

目前来看，符合上述调整的老基金只有2018年7月成立的6只战略配售基金。不过，按照规定，也需要相应基金合同约定的投资目标、投资策略、投资范围、资产配置比例、风险收益特征和相关风险控制指标等投资要素符合规定。此外，目前申报中的科创板基金不少也是封闭运作产品，大概率也可以参与科创板战略配售。而获批的开放式科创板主题基金，是无法参与科创板战略配售，值得投资者关注。

浙商基金原本不太起眼，2015年第一季度的公募基金规模仅4亿余元。但随着公募大佬肖风的加入，浙商基金管理规模一个季度增长超11倍，市场不得不对其另眼相看。到2017年第一季度末，浙商基金的管理规模已经达到609.66亿元，两年时间增长151倍。